Česká Lípa, 1. 2. 2011 – V oblasti firemního vzdělávání a dotačního a perso-nálního poradenství se objevuje nová značka. Zavedená společnost ECS Edconsia, jeden z leaderů republikového trhu v tomto oboru, mění svůj název i celý korporátní vzhled. Od 1. února se z ní zápisem v Obchodním rejstříku stává Everesta, s.r.o.
Výstup na nejvyšší horu světa je analogií rozvoje firmy a osobního růstu jednotlivce. Novou identitou dává společnost Everesta najevo, že dospěla a je pro své klienty silným partnerem při cestě na podnikatelský vrchol.
„Změna názvu je pouze špičkou ledovce. Ty nejdůležitější změny se skrývají uvnitř,“ říká generální ředitel Everesty Radomil Bábek. „Nejsme jen vzdělá-vací firma nabízející rozsáhlé portfolio firemních školení a kurzů, jak nás veřejnost často vnímá, ale poskytujeme odborné služby v celé řadě dalších oblastí. Proto jsme v rámci naší koncepce strategického rozvoje kromě firemního vzdělávání jasně definovali další čtyři základní oblasti, které se stávají nosnými pilíři naší nabídky. Jsou to firemní poradenství, služby firmám jako například outsourcing call centra, organizace firemních akcí, včetně teambuildingů či konferencí, a dotační poradenství.“
Pobočky v Praze, Ostravě, Brně i Hradci Králové, stejně jako českolipské sídlo Everesty procházejí rekonstrukcí, klienti už přicházejí do nových šedo-žlutých učeben a zasedacích místností. V Českých Budějovicích bylo nově na konci ledna zřízeno trvalé obchodní zastoupení. Na novém webu představují majitelé svou obměněnou firmu v poutavém videu.