Co takhle pracovat doma, nemuset dojíždět a trávit více času s rodinou? Přesně to umožňuje práce doma, trend, který se začal rozvíjet již v devadesátých letech ve Spojených Státech a na západě. Myšlenka je jednoduchá: "Proč nutit zaměstnance dojíždět a opouštět svou rodinu, když mohou stejnou práci vykonávat doma?" Samozřejmě ne každá oblast tuto alternativu umožňuje. Nejčastější obory bývají účetnictví, vývoj softwaru, počítačový design a další. Klíčovou roli tato možnost hraje především pro matky na mateřské dovolené a lidi s tělesným postiženým. Pro tyto by často jiná možnost, než zůstat na pracovním úřadě, nezbývala.