Jak najít práci i za celosvětové finanční krize? Seznamte se s efektivními možnostmi, jak zvýšit pravděpodobnost příjetí do zaměstnání a odhalte málo známé trendy, kterých se bojí zaměstnanci po celém světě, především však v USA. Jedním z těchto trendů je např. downsizing, což je propouštění na základě zvyšování efektivity práce, což mívá za následek méně zaměstnanců ve firmě a vyšší zátěž na zbylé zaměstnance. Dalším nepříznivým trendem je současný demografický vývoj, který má za následek odchod do důchodu ve stále vyšším věku, povinným penzijním připojištěním, které bude i v ČR od roku 2009 povinné a další nepříjemné vlivy.