Masáže jako benefit
Zákon o zaměstnanosti ukládá zaměstnavatelům s více jak 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Povinný podíl činí 4% a jeho výše je shodná pro podnikatelskou i nepodnikatelskou sféru. Tato povinnost může být nahrazena odebíráním výrobků a služeb od organizací zaměstnávajících nadpoloviční počet zdravotně postižených spoluobčanů.Spoluprací s námi pomáháte nejen své organizaci a zaměstnancům, ale i se zaměstnaneckou politikou zdravotně postižených.
Zbavte zaměstnance bolesti a stresu a oni vám tuto investici do zdraví vrátí svým zvýšeným výkonem a loajalitou.
Odebíráním našich služeb nahradíte chybějící zdravotně postižené zaměstnance a vyhnete se odvodům do státní pokladny.
Tip: nejlepší výběr dovolených 2024
Napište (nechte si napsat) recenzi. Hodnocení a kritika webu Web-Recenze.cz | Reklama zde